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  • Teta 1: Einstellung und Bewusstsein in Zell am Ziller (AUT)

    Hotel Theresa, Zillertal Bahnhofstraße 15, Zell am Ziller, Österreich

    Führungskräfte sind mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die zunehmend im kommunikativ-sozialen Bereich liegen. Rückläufige Leistungsbereitschaft, ausuferndes Anspruchsniveau, fehlende Eigeninitiative und Risikobereitschaft oder das Problem der inneren Kündigung sind kennzeichnende Schlagworte. Wer aber Menschen führen will, muss zunächst einmal sich selber führen können. Das Teta 1-Seminar macht durch außergewöhnliche Erlebnisübungen und Experimente Einstellungen und Haltungen bewusst. Über…
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  • Teta 2: Rote Linien in Zell am Ziller (AUT)

    Hotel Theresa, Zillertal Bahnhofstraße 15, Zell am Ziller, Österreich

      Nach teta ist Vieles logisch, die Einstellung, die Haltung, das Bewusstsein, all‘ das ist neu justiert und Vieles gerät wieder in den Fluss. Wie geht es jetzt weiter? Was ist mit Dingen, die sich auch mithilfe des richtigen Mindsets nicht lösen lassen? teta 2 red line führt an die Grenzen des eigenen Verhaltens. In den Mittelpunkt stellen wir führungsrelevante…
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  • Teta 1: Einstellung und Bewusstsein

    Haus Rissen Rissener Landstraße 193, Hamburg, Deutschland

    Führungskräfte sind mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die zunehmend im kommunikativ-sozialen Bereich liegen. Rückläufige Leistungsbereitschaft, ausuferndes Anspruchsniveau, fehlende Eigeninitiative und Risikobereitschaft oder das Problem der inneren Kündigung sind kennzeichnende Schlagworte. Wer aber Menschen führen will, muss zunächst einmal sich selber führen können. Das Teta 1-Seminar macht durch außergewöhnliche Erlebnisübungen und Experimente Einstellungen und Haltungen bewusst. Über…
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  • Teta 1: Einstellung und Bewusstsein

    Haus Rissen Rissener Landstraße 193, Hamburg, Deutschland

    Führungskräfte sind mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die zunehmend im kommunikativ-sozialen Bereich liegen. Rückläufige Leistungsbereitschaft, ausuferndes Anspruchsniveau, fehlende Eigeninitiative und Risikobereitschaft oder das Problem der inneren Kündigung sind kennzeichnende Schlagworte. Wer aber Menschen führen will, muss zunächst einmal sich selber führen können. Das Teta 1-Seminar macht durch außergewöhnliche Erlebnisübungen und Experimente Einstellungen und Haltungen bewusst. Über…
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  • Teta 1: Einstellung und Bewusstsein

    Haus Rissen Rissener Landstraße 193, Hamburg, Deutschland

    Führungskräfte sind mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die zunehmend im kommunikativ-sozialen Bereich liegen. Rückläufige Leistungsbereitschaft, ausuferndes Anspruchsniveau, fehlende Eigeninitiative und Risikobereitschaft oder das Problem der inneren Kündigung sind kennzeichnende Schlagworte. Wer aber Menschen führen will, muss zunächst einmal sich selber führen können. Das Teta 1-Seminar macht durch außergewöhnliche Erlebnisübungen und Experimente Einstellungen und Haltungen bewusst. Über…
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  • Teta 1: Einstellung und Bewusstsein

    Haus Rissen Rissener Landstraße 193, Hamburg, Deutschland

    Führungskräfte sind mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die zunehmend im kommunikativ-sozialen Bereich liegen. Rückläufige Leistungsbereitschaft, ausuferndes Anspruchsniveau, fehlende Eigeninitiative und Risikobereitschaft oder das Problem der inneren Kündigung sind kennzeichnende Schlagworte. Wer aber Menschen führen will, muss zunächst einmal sich selber führen können. Das Teta 1-Seminar macht durch außergewöhnliche Erlebnisübungen und Experimente Einstellungen und Haltungen bewusst. Über…
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  • Teta 1: Einstellung und Bewusstsein

    Haus Rissen Rissener Landstraße 193, Hamburg, Deutschland

    Führungskräfte sind mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die zunehmend im kommunikativ-sozialen Bereich liegen. Rückläufige Leistungsbereitschaft, ausuferndes Anspruchsniveau, fehlende Eigeninitiative und Risikobereitschaft oder das Problem der inneren Kündigung sind kennzeichnende Schlagworte. Wer aber Menschen führen will, muss zunächst einmal sich selber führen können. Das Teta 1-Seminar macht durch außergewöhnliche Erlebnisübungen und Experimente Einstellungen und Haltungen bewusst. Über…
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  • Teta 1: Einstellung und Bewusstsein

    Haus Rissen Rissener Landstraße 193, Hamburg, Deutschland

    Führungskräfte sind mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die zunehmend im kommunikativ-sozialen Bereich liegen. Rückläufige Leistungsbereitschaft, ausuferndes Anspruchsniveau, fehlende Eigeninitiative und Risikobereitschaft oder das Problem der inneren Kündigung sind kennzeichnende Schlagworte. Wer aber Menschen führen will, muss zunächst einmal sich selber führen können. Das Teta 1-Seminar macht durch außergewöhnliche Erlebnisübungen und Experimente Einstellungen und Haltungen bewusst. Über…
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  • Teta 1: Einstellung und Bewusstsein

    Haus Rissen Rissener Landstraße 193, Hamburg, Deutschland

    Führungskräfte sind mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die zunehmend im kommunikativ-sozialen Bereich liegen. Rückläufige Leistungsbereitschaft, ausuferndes Anspruchsniveau, fehlende Eigeninitiative und Risikobereitschaft oder das Problem der inneren Kündigung sind kennzeichnende Schlagworte. Wer aber Menschen führen will, muss zunächst einmal sich selber führen können. Das Teta 1-Seminar macht durch außergewöhnliche Erlebnisübungen und Experimente Einstellungen und Haltungen bewusst. Über…
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  • Teta 1: Einstellung und Bewusstsein

    Haus Rissen Rissener Landstraße 193, Hamburg, Deutschland

    Führungskräfte sind mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die zunehmend im kommunikativ-sozialen Bereich liegen. Rückläufige Leistungsbereitschaft, ausuferndes Anspruchsniveau, fehlende Eigeninitiative und Risikobereitschaft oder das Problem der inneren Kündigung sind kennzeichnende Schlagworte. Wer aber Menschen führen will, muss zunächst einmal sich selber führen können. Das Teta 1-Seminar macht durch außergewöhnliche Erlebnisübungen und Experimente Einstellungen und Haltungen bewusst. Über…
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