das teta-seminar

Die meisten Führungsseminare zielen
nur auf das Verändern von Verhalten ab.

Dauerhafte Verhaltensänderungen
ist jedoch nur durch Änderung
der Einstellung möglich, denn unsere
Einstellung prägt unser Verhalten.
Einstellungsänderung ist wiederum
erst durch Bewusstsein möglich.

Das teta-seminar macht durch
außergewöhnliche Erlebnisübungen und
Experimente Einstellungen und Haltungen
bewusst. Über die Erarbeitung konkreter
Prinzipien des Handelns entstehen alternative
Einstellungen, die auf Mitarbeiter-Motivation,
Selbstverantwortlichkeit sowie echte
zwischenmenschliche Kommunikation
und Konfliktmanagement zielen.